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CA(キャビンアテンダント)は、航空機における安全性や快適性を確保し、お客様に安心してフライトを楽しんでもらう重要な職業です。やりがいの多さから人気の高い職業の1つであり、現代でもたくさんの人がCA(キャビンアテンダント)を目指して勉強をしています。

そんなCA(キャビンアテンダント)を目指す際には、給料などの待遇面について確認しておくのもポイントです。給料は生活を作る基本となるため、満足のいく成果が得られない場合、生活の質が落ちて仕事に支障が出る可能性もあるでしょう。

そこで本記事では、CA(キャビンアテンダント)の給料事情について解説します。これからCA(キャビンアテンダント)を目指す人は、どのくらいの給料がもらえるのかこの機会に確認してみてください。

CA(キャビンアテンダント)の給料事情について

CA(キャビンアテンダント)を目指すなら、給料についての情報もチェックしておく必要があります。
以下では、CA(キャビンアテンダント)の基本的な給料事情を解説します。

CA(キャビンアテンダント)の平均年収は約567.7万円

「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、CA(キャビンアテンダント)の平均年収は約567.7万円となっています。国税庁の「令和4年分　民間給与実態統計調査」では、給与所得者数の平均給与は458万円程度となっているため、CA(キャビンアテンダント)の給料はかなり高い部類に入ると言えるでしょう。
年代別に給料の平均をみていくと以下の数値になります。

・20代：299.7〜370.6万円
・30代：437.8〜524.2万円
・40代：563.5〜588.3万円
・50代前半：582.2〜587.7万円

30代から役職などに就くケースが増えるため、給料が上がりやすくなります。一方で、ライフステージの変化によって、一時的に仕事を休職・退職するパターンもあります。具体的なキャリアプランを構築して、どのような働き方を理想とするのか考えておくのがポイントです。

CA(キャビンアテンダント)の給料は上がり始めている

CA(キャビンアテンダント)ならびに関連職業の給料は、上昇傾向にあります。ANAグループ傘下の全日本空輸（ANA/NH）は、2024年4月以降の新卒社員の初任給を、2年連続で引き上げると発表しました。多くの職種で給料が引き上げられ、もっとも引き上げ幅が大きいのは客室乗務員の1万6000円となっています。そのほかの職種に関しても、1万1000円の引き上げが決まっています。
コロナ禍の影響で新卒採用が従来通りにできなかった航空業界ですが、2024年現在は再始動に向けて積極的に動き出しています。今後もこの動きは続く可能性があるため、CA(キャビンアテンダント)の給料がさらに上がることに期待されるでしょう。 参考： https://www.aviationwire.jp/archives/296336 

給料以外の待遇面について

CA(キャビンアテンダント)は基本給だけでなく、さまざまな面で待遇がよい職業です。例えば福利厚生が充実していたり、教育やスキルアップにつながる支援制度があったり、旅行チケットを取得できたりと、多くのメリットがあります。昇給や賞与もきちんと設定されているため、働き続けることで年収アップを目指せるでしょう。

初任給や平均年収だけでなく、そのほかの待遇面にも目を向けるのが就職時のポイントです。

外資系企業の給料は高い？

CA(キャビンアテンダント)として就職する際には、外資系の企業も対象にして考えるべきです。日系と外資系では給料の額や待遇面が異なることも多いため、それぞれを比較するのがポイントになります。
以下では、外資系企業におけるCA(キャビンアテンダント)の給料事情を解説します。

外資系は給料が高いケースも多い

外資系の航空会社は、CA(キャビンアテンダント)の給料を高めに設定していることが多いです。例えばシンガポール航空の場合、初任給は40〜45万円程度となっています。これは日系企業における大卒の初任給の、約2倍の数値です。さらにシンガポールでは住民税がかからないため、手取り額も多くなるのがメリットです。

そのほか、ドバイを拠点とするエミレーツ航空の給料も、35万〜40万円程度と高くなっています。すべての便が国際線となるため、手当が増えて結果的に給料が増えるのも特徴です。 給料に関しては、日系企業よりも外資系企業の方が高い額をもらえるケースが目立ちます。一方で、外資系の航空会社で働くには、その国の文化に馴染むための努力をしたり、高い英語力を身につけたりする必要があります。外資系企業に興味があるのなら、事前に就職に向けた備えをしておくのがポイントです。

CA(キャビンアテンダント)として高い給料を得るには英語力が重要

外資系の航空会社で働く場合、高い英語力が求められます。そのため給料面で魅力を感じるのなら、英語力を鍛えて現地の人と問題なく会話ができる能力を身につける必要があるでしょう。英語力は外資系に限らず、日系の航空会社でも重要視されるスキルです。国外から多くの人が入国している現代において、英語をスムーズに話せる人材は欠かせないものとなっています。そのため高い英語力を身につけておけば、日系の航空会社でも給料などの待遇面がよくなる可能性があるでしょう。

まとめ

CA(キャビンアテンダント)の平均年収は、約567.7万円です。一般的な平均給与よりも高い水準になるため、待遇面においては満足できる可能性が高いでしょう。それでも、日系や外資系などの違いによって、給料・待遇面は変わります。自分が納得のいく給料で働けるように、この機会にCA(キャビンアテンダント)の給料事情をぜひ確認してみてください。

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