(2018年度実施)
海外インターンシップ(ニュージーランド/ヒルトンオークランド)
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他のスタッフの仕事を手伝うことで信頼を得る。
様々な文化に触れて自分の視野を広げたいと思い、海外インターンシップコースを選択しました。インターンシップ先では少しでも信頼してもらえるよう、自分の仕事が終わっても、まだ仕事の終わらないスタッフの手伝いをするようにしていました。そうすることで、みんなから手伝ってほしいと言われるようになったことが嬉しかったです。
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普段から英語に触れられるホテル業界で活躍したい!
就職活動では、その国の特徴やインターンシップで苦労したこと、驚いたことなどについての質問が多かったです。外国の人と接しても焦らず柔軟に対応できるようになったことが企業へのアピールにつながったと思っています。ホテル業界では、職場で普通に英語が使われるので、そういう場面で力になりたいです。また、異文化についての理解をもっと深めていきたいと考えています。
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海外インターンシップコース(3年制)の流れ
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■ 1年次
インターンシップに向け、ECC国際外語で英語力と専門スキルの基礎を身につけます。 -
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■ 2年次
ニュージーランドの場合:3月上旬→6月上旬(4ヶ月)語学学校/英語研修
台湾・韓国の場合:3月上旬→7月上旬(4ヶ月)語学学校
台湾では台湾語、韓国では韓国語を学びます。 -
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■ 2年次 現地企業にてインターンシップ
ニュージーランドの場合:6月中旬→1月末(7ヶ月)
台湾・韓国の場合:7月中旬→1月末(6ヶ月)
就職活動に役立てられる就労経験重視型のキャリアアップインターンシップを行います。英語を使い、海外の企業で就業経験を積むことにより、世界で通用する英語と専門スキルを身につけます。『学生』という責任の少ない立場から、一つの仕事を任せられる『社会人』という立場に立つことによって英語だけではなく、業界における知識、また、人間性の向上も望めます。
[海外インターンシップ先例]
● 航空関連(グランドスタッフ・空港インフォメーション・免税店など)
● 旅行関連(アシスタント業務)
● ホテル関連(フロント業務・レストラン業務・ハウスキーピング業務)など
※必ず希望するインターンシップ先で就労できるとは限りません。 -
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■ 3年次
日本に帰国し、インターンシップで身につけた専門スキルと英語力をさらにブラッシュアップし就職活動に臨みます。
受講中の学生インタビュー